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    真的等到新闻将世纪豪庭的事情曝光出来，那么天轮地产工程部的人，都得求着别的同行业公司收下他们。

    应昊跟邓紫说这些，便是觉得邓紫的心态出了问题。

    应昊也能理解邓紫，刚刚毕业的小姑娘，就做上了一家总资产三亿多的公司的人事经理。并且公司部门还不完善，处于极度缺人当中。

    她身上所背负的压力，绝对是很大的。以至于让她为了招到合适的人，完全放下了自己的身段。

    应昊提醒邓紫，便是要让邓紫知道。

    不管荣耀地产有多缺人，他们都是主动方。

    来上班的并不是大爷，公司才是大爷。

    邓紫听到应昊这么几段话后，点了点头：“好的，我知道了。”

    “另外，天轮地产进来的所有人，试用期按照最低标准定级。过了试用期，再根据试用期表现重新定级。他们愿意来就来，不愿意来就算了。”应昊接着说道。

    虽然应昊很想将天轮地产这批人都吃下来，但是应昊心里很清楚，这些人里面，绝对是有害群之马的。

    应昊不相信，这些人里面，会全是不知道世纪豪庭那块地有问题的。

    起码在应昊心里，能在世纪豪庭工程部工作一年半以上的，绝对都或多或少的知道点世纪豪庭有问题。

    定最低标准，应昊便是为了观察他们。

    应昊招人的要求是能者上，庸者下。但是，在这之前，还有一个最重要的标准，那就是品质。

    品质不好，才能再好，应昊也不想要。

    没有才能，但是只要肯脚踏实地的干下去，也一样不会做的差。


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