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    小八仿佛看出了应昊的尴尬，接着说道：“应总，不是我不愿意告诉你。只不过这种问题，书上都有。况且，我是真的觉得您需要多看看一些跟管理公司有关的书籍，不然以您目前的水平，想要将公司管好很难。”

    “现在公司部门还不完善，人也比较少，您才能这么悠哉的坐在办公室里。要是现在公司部门完善，并且那几块地全部动工，您这会儿绝对会忙的焦头烂额的。”

    “您是荣耀地产的老板，要是您的管理能力不够的话，会对公司造成极大的影响。说的难听一点，如果现在你不是老板，只是总经理，我能将你架空。”

    “八哥，我知道了，我会抽时间看看书的。咱们还是继续讨论我刚刚说的那个问题吧，餐饮公司我该怎么做？”应昊连忙将话题挑了过去。

    应昊心里倒是不生小八的气，因为应昊清楚，小八说的是实情。

    以应昊现在的能力，管理荣耀地产还能马马虎虎。真的等荣耀地产人多了，盘子更大了，应昊肯定会力不从心。

    应昊也知道小八是为了他好，所以应昊根本就没有理由生气。

    小八想了想，才开口说道：“我比较倾向于您私人成立，荣耀地产目前也是您一人控股。所以以荣耀地产的名义还是以您的私人名义，暂时没有太大的区别。”

    “况且，荣耀地产现在的人手本身就不够，根本就没有多余的人去搞新公司。两家公司的跨度也很大，荣耀地产都是建筑业相关行业的员工，你让他们转到餐饮公司去，肯定是不合适的。”

    “还不如一开始就从外面招人，慢慢将餐饮公司做起来。等到以后准备成立集团的时候，再将资源整合起来就行了。依我看来，您未来肯定是要成立集团的。”

    “所以在您成立集团之前，我建议您尽量不要将任何一家公司的股份出让出去。因为真的到时候成立集团的话，这方面您会有点损失。”

    应昊闻言愣了一下：“餐饮公司已经有百分之十的股份让出去了。”

    “那就以您自己的名义搞吧。”小八平静的答道。

    应昊这会儿一个脑袋两个大，跟小八聊到这些东西，应昊只觉得脑回路不够。
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