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    秦淮柔看着堂妹，眼中闪过一抹复杂的情绪。

    秦京柔明显比几个月前更瘦了，下巴显得更尖。

    原先的婴儿肥也没了，显得更加成熟干练，却掩不住一股忧郁。

    然而这一抹忧郁反而让她加分。

    原先的秦京柔就是个乡下小傻妞，美则美矣却没什么内涵，就像一本空白的书。

    现在，这抹忧郁反而给这本书添了故事内容。

    秦淮柔知道堂妹的心结在杜飞身上，可是那又能怎么样呢~

    杜飞那边这两年明显是收心了，大概是有了孩子，还不止一个，年纪虽不大，心态却变了。

    要说秦淮柔有时候也暗暗埋怨，杜飞就是个狠心的，这么个美人，送上门来，自荐枕席，他硬是不要。

    偏偏这妹妹是个爱钻牛角尖的，两个犟种遇到一起了。

    秦淮柔“嗯”了一声：“他挺好。”

    秦京柔低头，鼻间嗅到空气中残留的味道，心里五味杂陈。

    到了现在，她也没一开始那么自怨自艾，更不至于掉眼泪，反正也习惯了。

    但她就是不甘心，要说她有多爱杜飞，肯定也是爱的，只是要说多深，爱的死去活来，其实也不至于。

    她在杜飞这里，若有五分是爱，剩下五分就是不甘。

    这个男人本来应该是她的，至少应该有她一份儿，可是现在……

    秦京柔坐在炕沿边上没做声，心里乱糟糟的。

    秦淮柔从炕上坐起来，套上衬衣，披上棉袄，把被子围在下身，问道：“还没吃吧~厨房里有酸菜白肉，我提前给你盛出来的。”

    秦京柔摇头：“不饿。”

    秦淮柔也没劝，到了这一步她也没法说了，索性听天由命了。

    ……

    转眼过了一个多月，时间到了年底。

    杜飞这段时间修身养性，除了正常工作就是在工作时间看书，倒是有点找回当初在街道办摸鱼的感觉。

    可即便如此，下面的一些工作依然有条不紊的推进着。

    首先就是上飞厂那边的好消息，载重六十吨的四发动机大型运输机的样机提前制造完成了，计划准备在春节期间试飞，现在提前到了新年试飞，邀请杜飞亲自过去观摩。

    杜飞想了想，还是没有去，一来天冷了，他是真的懒得动弹。

    这一年，来来去去的有点太忙了，到年底了，真想歇歇。

    再则一个试飞，也没什么好看的，对于杜飞来说都是水到渠成的事情。

    当初的设计图纸经过升级优化，肯定没有问题。

    发动机也是现成的，用在好几个机型上，早就相当成熟了。

    只要上飞厂那边的工艺不出问题，这架原型机试飞肯定没问题。

    再则就是京城这边有些事情需要杜飞盯着。

    杜飞看似没什么事儿，有些事儿离了他还真不行。

    随着消防器材公司下辖的几个厂子不断扩大规模，相继都开始缺人了。

    不仅仅是缺工人，更多的是缺合格的工程师和高端设计人才，从8270厂到飞机制造厂，再到拖拉机厂和汽车制造厂，都在跟杜飞叫苦要人。

    甭管什么，全都不够用。

    如果是几十年后，那种大学生找不到工作的年代，这种问题根本不需要考虑。

    大不了开高工资高待遇，不怕招不到人才。

    可是现在才1973年，根本不是待遇的问题，是真没有人。

    对于这个问题，杜飞也有些抓瞎，巧妇难为无米之炊，他总不能凭空变出人才来~

    不过这个问题肯定不能拖着，必须得想办法解决。

    杜飞想来想去也没什么头绪，索性把张文忠叫来。

    叫张文忠来倒不是说张文忠多有智慧，而是一辈子在京城机关单位，张文忠对有些事非常了解当。

    “老张，你想想，看有什么法子？”杜飞顺手给张文忠倒了一杯茶。

    张文忠连忙伸手扶着茶杯，屁股也从沙发上稍微欠起来，却露出难色：“这个……领导，您说这个事儿……”有些无奈的干笑：“您都解决不了，您让我想折……这……”

    这些年杜飞跟张文忠也是知根知底，笑着道：“想到啥就说，咱俩也是两个臭皮匠顶一个诸葛亮嘛~”

    张文忠连忙说：“您自个就是诸葛亮，我才是那臭皮匠。”转又道：“其实这个事儿原本也不至于，主要是……那啥，您也知道，前几年停了高考，现在各个学校都是工农兵学员，这个文化基础……”

    杜飞明白他的意思，毕竟秦京柔都去上了大学，如果真要考试以秦京柔的基础根本不可能考上。

    说真的，这些工农兵学员都不笨，恰恰相反这些人都相当聪明，大部分是真正从基层脱颖而出，甚至是穷乡僻壤出来的。

    他们的问题是基础太差，再加上现在的学制问题，上了大学之后，只有两年课程，第三年就是实践，根本来不及基础补上来，更多是赶鸭子上架，萝卜快了不洗泥。

    张文忠道：“其实前一阵子咱们招了一批人，但基础实在是太差了。”

    杜飞点头，对这个情况他心知肚明，不然也不会绝口不提直接招聘的事儿。

    杜飞想了想道：“目前人才缺口大概有多大？”

    张文忠是消防器材公司的大管家，这些东西张口就来：“几家工厂拢到一起，每年至少需要五千人以上。”

    杜飞皱眉，接下来几年相当关键，消防器材公司要想进一步扩大，在未来的竞争中占据有利位置，人才是关键，没人怎么行！

    如果现在勉强招进来一些人，基本功不过硬，只能慢慢培养，效率实在太低了。

    况且基本功和学习能力决定了人的上限，没有过硬的基础知识，最多能当个合格的技工，很难培养出科研能力。

    除非是天才，能打破常规。

    话说回来，如果天才能接受更系统的教育，能发挥出的上限肯定会更高。
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